산업복지전문가
본 자격증은 자격기본법에 의거하여 한국직업능력연구원에 정식 등록되었으며, 교육원의 자격관리 및 발급이 이루어지고 있습니다.
황동준 강사님
과정요약
· 수강기간: 4주
· 수강료: 400,000원 0원
· 자격증발급비, 컨텐츠 이용료
상장형: 80,000원 / 상장+카드: 90,000원
강사님 프로필
학력 사항
ㆍ 숭실대학교 벤처중소기업학과 박사수료
ㆍ 숭실대학교 경영학과 학사/석사졸업
주요경력
ㆍ 숭실대학교 겸임교수
ㆍ ㈜ 피티피커뮤니케이션 대표
ㆍ 전)베트남 외투법인 PTPGlobal VN 법인장
ㆍ 베트남 외투법인 JobVina co. LTD 법인장
ㆍ 관리·유통·분배·정산에 대한 혁신서비스 모델 연구』상용화 총괄책임
ㆍ 글로벌교육지원사업 수석연구원
ㆍ 광역경제권 연계협력사업 사업계획 마케팅분야 실무 총괄 책임
ㆍ 음악로그 정보수집시스템 구축방안 연구 보고논문 연구책임자DJHWANG
과정요약
- · 강의형태: 이론중심 사례안내
- · 수업방식: 온라인 강의
- · 수강기간: 4주
- · 수강료: 400,000원 0원
- · 검정료: 0원
- · 교안+기출문제: 0원
- · 자격증발급비, 컨텐츠이용료
- 상장형: 80.000원 / 상장 + 카드: 90.000원
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산업복지전문가는 근로자의 삶의 질 향상과 복지 증진을 위해 기업 내외부의 복지 제도와 정책을 기획하고 운영하며, 근로자의 직무 스트레스, 노동 환경, 일·가정 양립 등의 문제를 상담하고 지원하는 데 필요한 지식과 실무 역량을 갖춘 전문가를 말한다. 근로자의 권익 보호와 노사 관계 안정, 조직 생산성 향상을 위한 복지 프로그램의 개발 및 실행을 지원하고 건강한 기업 문화를 조성하는 데 목적이 있다.
온라인 강의 진도율 60% 이상 달성시, 수강 기간 내에 온라인 시험에 응시 가능합니다. 온라인 시험 100점 만점 중 60점 이상 받으시면 자격증 발급 신청 가능합니다.
수강기간 내 시간대와 상관 없이 24시간 학습 가능해요.
- 기업 내 근로자 복지 제도 및 맞춤형 후생 프로그램 기획
근로자 고충 처리 및 직무 스트레스 관련 기초 상담 지원
일·가정 양립과 유연근무제를 위한 사내 정책 마련 및 운영 지원
산업안전보건 및 쾌적한 노동 환경 개선 방안 연구 및 제안
노사 협력 증진과 갈등 예방을 위한 사내 소통 프로그램 기획
사내 근로복지기금 및 선택적 복지제도(복지포인트 등) 운영 지원
퇴직 및 전직을 앞둔 근로자를 위한 지원 프로그램 기획
근로자 건강 증진 및 정신건강 지원 프로그램(EAP) 연계 및 관리
기업의 사회적 책임(CSR) 및 지역사회 복지 연계 활동 기획
산업복지 관련 법규 및 정책 변화에 따른 사내 복지 규정 정비
01강
산업복지의 개념과 현대 기업 내 역할 변화
02강
근로기준법 및 노동법 기본 프레임워크 이해
03강
사내 복리후생 체계 설계와 선택적 복지(Cafe-plan)
04강
직무 스트레스 진단 및 기업형 EAP 프로그램 운영
05강
산업재해 예방 및 산재 보상 처리 실무 프로세스
06강
직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 및 사안 조사 매뉴얼
07강
일·가정 양립 지원(유연근무·육아휴직) 제도 구축
08강
다양성·형평성·포용성(DEI)과 소외계층 근로자 지원
09강
퇴직 예정자 전직 지원 및 생애설계 프로그램 기획
10강
비정규직·협력업체·특수고용직 상생 복지 모델
11강
사내근로복지기금 설립 절차 및 운영 세무 회계
12강
근로자 상담 기법: 면담 설계와 위기 개입 기법
13강
감정노동 근로자 보호 제도와 심리치유 워크숍
14강
장애인 고용 의무 이행 및 현장 적응 지원 체계
15강
외국인 근로자 체류·노무 관리와 문화 적응 지원
16강
ESG 경영과 Social(S) 지표: 인권경영 실무 평가
17강
기업 사회공헌(CSR) 전략 기획과 지역사회 연계
18강
복지 데이터 분석 및 직원 만족도 설문(펄스 서베이)
19강
중소·스타트업 맞춤형 저비용·고효율 복지 솔루션
20강
산업복합 전문가 포트폴리오 완성 및 연간 복지 로드맵
학습자분들이 수강 후 남겨주신 소중한 합격후기입니다.